通过 NPS 转型推动电信行业向前发展
通过系统性策略重塑电信客户体验,实现了 NPS 显著增长 46%。
重新定义客户忠诚度指标
一个案例研究 最大的电信公司 , 评估他们目前的 核动力源状态 , 设计并实施各种方法,以显著提高分数。 .
以可衡量的影响赋能电信行业
我们的数据反映了我们如何提升客户体验。从减少停机时间到加快服务上线速度,其影响清晰可见且可衡量。
每一项数据都体现了我们对可靠性、效率和创新的承诺。以下是我们如何帮助电信运营商在竞争激烈的市场中保持领先地位。
每一项数据都体现了我们对可靠性、效率和创新的承诺。以下是我们如何帮助电信运营商在竞争激烈的市场中保持领先地位。
98%
首次呼叫解决率提高
29% to 2%
取消案例减少趋势
40+
业务流程重组
NPS绩效障碍
主要挑战
找出影响 NPS 绩效的差距,并要求采取战略干预措施以改进。
挑战
找出客户不满的根源,实施精准的解决方案,重建信任。
电信行业竞争激烈,客户体验与公司的运营效率息息相关。
我们研究的这家电信公司面临诸多系统性挑战,严重影响了其客户体验支持。
通过解决这些效率低下的问题,我们的 业务流程外包公司旨在简化流程、提升服务质量,并最终增强整体客户体验。
我们研究的这家电信公司面临诸多系统性挑战,严重影响了其客户体验支持。
通过解决这些效率低下的问题,我们的 业务流程外包公司旨在简化流程、提升服务质量,并最终增强整体客户体验。
投诉处理延迟
30% 的投诉在规定的处理时间内仍未得到解决,导致客户不满。
流程效率低下
投诉跟踪不力,管理不善,涉及回访和错误扣款,导致问题解决延迟。
代理绩效
低效的客服人员导致支持服务质量差,对 NPS 产生负面影响。
推动卓越服务
通过多管齐下的策略提升支持效率
全面提升绩效、解决问题、提高满意度的举措。
流程再造
通过新的工单代码、回访和自动退款功能,提高了客户问题的解决效率。
系统增强
引入实时系统、每日洞察和周转时间自动化,实现无缝服务交付。
运营举措
通过有针对性的培训、绩效中心和奖励驱动型活动来提高代理的工作成果
推动业务成功
以客户为中心的解决方案,切实有效
通过加强沟通和及时解决问题,转变服务交付方式。
增强 NPS 增长
NPS 提升 10%,反映出客户满意度持续增长。
提高运营效率
优化服务流程,减少逾期案件,提高客户满意度。
升级的客户体验
改进的沟通协议提高了客户忠诚度和主动服务水平。
改进的沟通协议提高了客户忠诚度和主动服务水平。
体验影响反馈转化为切实增长
算盘始终将客户坦诚、客观的反馈作为评估自身绩效的关键指标。这种透明的反馈有助于我们发现痛点,并指导我们持续改进。在本案例研究中,我们为一家全球最大的电信公司之一评估了其现有的净推荐值 (NPS),确定了需要改进的领域,并实施了有针对性的策略,最终显著提升了其得分。这充分体现了我们致力于为客户带来可衡量、有影响力的成果的承诺。